Teme druge sjednice Odbora Udruženja špeditera održane 20. decembra 2011. godine, bile su inicijativa za izradu minimalnog cjenovnika špediterskih usluga i Plan rada za 2012. godinu.

U diskusiji koja se vodila na temu definisanja minimalnog cjenovnika špediterskih usluga, članovi Odbora su saopštili da postoji praksa pružanja usluga koje se naplaćuju ispod stvarnih troškova što zajedno sa nekorektnim preuzimanjem klijenata čini nelojalnu poslovnu konkurenciju.  Kako je po zaključku sa predhodne sjednice Odbora udruženja formiran Radni tim sa ciljem da pripremi predlog minimalnog cjenovnika, Stručna služba Komore je zajedno sa Radnim timom analizirala mogućnosti izrade cjenovnika, pri čemu je konstatovano da bi izrada takvog cjenovnika bila u koliziji sa odredbama Zakona o zaštiti konkurencije (član 7 tačka 2)  te bi cjenovnik bio ništavan.

Kodeks poslovne etike (Službeni list Crne Gore br.45/11 od 9.septembra 2011. godine) može poslužiti kao okvir za prevazilaženje aktuelnih neusklađenosti i poteškoća. Donošenjem Kodeksa za djelatnost špedicije definisali bi se poslovni odnosi u ovoj oblasti poslovanja i unaprijedili odnosi  i saradnja među špediterskim firmama. S tim uvezi, izabran je Radni tim zadužen za izradu Nacrta Kodeksa poslovanja špeditera koji će biti razmatran na sljedećoj sjednici Odbora.

Na sjednici je saopšteno da je saradnja sa Upravom carina i praksa unutar carinske službe veoma značajna u realizaciji špediterskih poslova.  Tokom ove godine povremeno je bilo pozitivnih rezultata (povećanje broja izvršilaca na terminalu Podgorica, rad skenera u Baru, brže i detaljnije dobijanje tumačenja propisa...). Aktuelno poslovanje opterećuje dugo čekanje, nedostupnost informacija o toku predmeta, kao i vrednovanje robe po referentnim cijenama (Ministarstvo finansija prihvata žalbe), zbog čega je iniciran sastanak sa predstavnicima Uprave carina.

Programom rada za 2012. godinu planirana je izrada Anаlize stаnjа i položаjа špediterskih privrednih društava, sa  predlogom mjera zа rаzvoj i unаpređenje poslovаnjа. Planirano je kontinuirano praćenje i evidentiranje barijera u poslovanju i predlaganje rješenja za njihovo prevazilaženje, praćenje procesa integracija u evropske i svjetske ekonomske tokove i prenošenje međunarodnih iskustava u oblasti špedicije na domaća privredna društva, kao i kontinuiran rad na obrazovanju i usavršavanju kroz organizovanje seminara, savjetovanja, javnih rasprava i drugih sastanaka u zavisnosti od zahtjeva i potreba špeditera. Uz planirano učešće članova Odbora u radnim tijelima sa državnim institucijama i međunarodnim organizacijama, stаlni rad na informisаnju preduzećа, vođenje registrа špediterskih preduzećа, objedinjavanje zаjedničkih interesa, - definisani Program rada predstavlja opšti okvir rada Odbora i biće mijenjan u zavisnosti od potreba Udruženja.